Für Führungskräfte, die klarer führen wollen
Du triffst täglich Entscheidungen, für die es keine eindeutige Antwort gibt – und trägst die Verantwortung dafür allein. Wir geben dir einen Ort, an dem du denken, sortieren und wachsen kannst, damit du souverän führst, statt nur zu funktionieren.
Als Führungskraft wirkst du sicher, triffst Entscheidungen, hältst dein Team zusammen. Doch je höher die Verantwortung, desto einsamer wird es an der Spitze. Vielleicht kennst du das:
Wir arbeiten nicht an Symptomen, sondern an deiner Art zu führen. Das wirkt spürbar – im Alltag, nicht erst im nächsten Quartal.
Du erkennst, worauf es wirklich ankommt, und triffst auch in komplexen Lagen fundierte Entscheidungen – ohne dich im Detail zu verlieren.
Du steuerst deine Reaktionen bewusst, statt von Stress und Erwartungen getrieben zu werden. Das spürt auch dein Team.
Du bringst Botschaften klar und empathisch an – im Team, gegenüber dem Vorstand und in schwierigen Gesprächen.
Du baust eine wertebasierte Haltung auf, die trägt – für dich, dein Team und die Ergebnisse, die zählen.
Nicht jedes Anliegen braucht denselben Rahmen. Manches klärt sich in wenigen fokussierten Gesprächen, anderes braucht Zeit und Begleitung. Beides gibt es bei uns – und du musst dich jetzt noch nicht festlegen.
Punktuell · 1–3 Einheiten
Du hast ein konkretes Thema: ein schwieriges Gespräch, das ansteht. Eine Entscheidung, bei der du dich im Kreis drehst. Ein Konflikt, der dir Energie zieht. Wir nehmen uns genau das vor – fokussiert und ohne Umweg.
Passt zu dir, wenn:
Über mehrere Monate
Du stehst vor einem Übergang oder mittendrin: der Einstieg in eine neue Führungsrolle, ein deutlich größeres Team, eine Herausforderung, die deine bisherige Art zu führen an ihre Grenzen bringt. Wir begleiten dich über einen längeren Zeitraum – in einem Rhythmus, der zu deinem Alltag passt.
Passt zu dir, wenn:
Noch unklar, was besser passt? Das klären wir gemeinsam im kostenlosen Erstgespräch – ohne dass du dich vorher festlegen musst. Erstgespräch vereinbaren →
Kein Standardprogramm, sondern ein Prozess, der zu dir und deinem Führungsalltag passt – in drei klaren Phasen.
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir deine Situation, Herausforderungen und Ziele – und ob die Chemie stimmt. Danach schaffen wir Klarheit über deinen Standort.
Wir arbeiten an genau den Themen, die deinen Alltag bestimmen – mit konkreten Impulsen, neuen Perspektiven und Werkzeugen, die du sofort anwenden kannst.
Wir sichern, dass deine Entwicklung bleibt: sichtbar in deinem Auftreten, deiner Kommunikation und der Art, wie dein Team mit dir arbeitet.
Das Coaching hat mir geholfen, meine Stärken klarer zu sehen und mich besser abzugrenzen. Heute treffe ich Entscheidungen mit mehr Ruhe.
Das Coaching war für mich ein sicherer Raum, um organisatorische Fragen und persönliche Entwicklungsthemen gleichermaßen zu besprechen. Das hat mir enorm geholfen, klarer zu sehen.
Ich konnte meine Sichtweise neu einordnen und habe gelernt, meine Stärken wertzuschätzen. Das hat mein Selbstvertrauen nachhaltig gestärkt.
Gerade am Anfang der Führungslaufbahn ist Coaching besonders wertvoll: Du legst die Grundlagen deiner Haltung, bevor sich Muster verfestigen. Genauso begleiten wir erfahrene Führungskräfte in neuen, komplexeren Rollen.
Ja. Bei uns coachen keine Angestellten – du arbeitest immer direkt mit Nadine oder Florian. Wir arbeiten auf Basis fundierter Coaching-Ausbildung, über 20 Jahren Erfahrung in Führung und Beratung und sind Mitglied der ÖVS (Österreichische Vereinigung für Supervision und Coaching) sowie der WKO Wien, Fachgruppe UBIT.
Das hängt von deinem Anliegen ab. Manche Themen klären sich in wenigen Sitzungen, andere begleiten wir über einen längeren Zeitraum. Im Erstgespräch geben wir dir eine ehrliche Einschätzung – ohne dich in ein Paket zu drängen.
Beides. Vor Ort in Wien (Cumberlandstraße 40, 1140 Wien), auf Wunsch in Bewegung z.B. im Schlosspark Schönbrunn – oder online, wenn das besser in deinen Alltag passt.
Absolut. Was im Coaching besprochen wird, bleibt zwischen uns. Vertraulichkeit ist die Grundlage dafür, dass echte Entwicklung möglich wird.
Vereinbare ein kostenloses, unverbindliches Erstgespräch – 20 Minuten, in denen wir deine Ziele klären und du spürst, wie sich die Zusammenarbeit anfühlt.
Kostenloses Erstgespräch vereinbaren